ОХОРОНА ПРАЦІ ЗА РІЗНИМИ ФОРМАМИ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ

Автор(и)

  • І. А. ШАЙХЛІСЛАМОВА Національний технічний університет «Дніпровська політехніка», Ukraine
  • О. А. МУХА Національний технічний університет «Дніпровська політехніка», Ukraine
  • І. Ю. ПАВЛОВА Національний технічний університет «Дніпровська політехніка», Ukraine

DOI:

https://doi.org/10.30838/J.BPSACEA.2312.251022.110.898

Ключові слова:

охорона праці; правова база; роботи підвищеної небезпеки; соціальні заходи; трудовий договір; цивільно-правовий договір

Анотація

Постановка проблеми. Перехід до ринкової економіки в Україні та формування виробничих відносин на засадах приватної власності викликали якісні зміни суті найманої праці. Роботодавці, бажаючи отримати більший прибуток від своєї діяльності, зменшують витрати на охорону праці та оминають додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці, тому питання організації безпечних і належних умов праці з кожним роком набуває більших масштабів. Мета статті − спираючись на законодавчу та нормативно-правову базу України, зробити аналіз забезпечення охорони праці за різними формами працевлаштування. Результати дослідження. Розглянуто існуючі форми працевлаштування та їх правову базу. Визначено сторони та предмет договору. Виконано порівняння умов залучення до роботи за різними формами з огляду на недоліки і переваги щодо охорони праці, а саме створення умов праці відповідно до нормативно-правових актів, забезпечення додержання вимог законодавства щодо прав працівників та їх соціальні гарантії. Позначено форму та умови, за якими залучення до робіт підвищеної небезпеки є порушенням законодавства. Об’єкт дослідження. Вимоги до додержання охорони праці та відповідальність сторін щодо безпеки виконання робіт за різними формами працевлаштування. Предмет дослідження. Нормативно-правова база України. Методи дослідження. Аналіз та узагальнення даних під час вивчення літературних джерел, методи емпіричного дослідження – з порівнянням і зіставленням різних форм працевлаштування. Практичне значення. Врегулювання безпеки працівника, зменшення травматизму, поліпшення становища працівника і компанії, згідно із законодавством України про працю за умови правильного залучення його до роботи. Особисте відповідальне ставлення до своєї роботи та захисту від виробничих ризиків.

Посилання

GOV.UA : Verkhovna Rada Ukrayiny. Ofitsiynyy vebportal parlamentu Ukrayiny. Zakonodavstvo Ukrayiny [Verkhovna Rada of Ukraine. Official website of the Parliament of Ukraine. Legislation of Ukraine]. URL : https://zakon.rada.gov.ua/ (Accessed : 01.06.2022). (in Ukrainian).

Konovalov A. Dogovor podryada – “Lovushka” dlya podryadchika i zakazchika [Contractor's Agreement – “Trap” for Contractor and Customer]. Promyslova bezpeka [Industrial Safety]. 2013, no. 2, рр. 28–31. (in Russian).

Yeremii H. Roboty pidvyshchenoi nebezpeky za dohovorom pidriadu zaboronyty ne mozhna, – dozvolyty! [Increased risk works under the contract cannot be forbidden – it is allowed!]. Promyslova bezpeka [Industrial Safety]. 2013, no. 2, рр. 32–34. (in Ukrainian).

Shaykhilsamova I.A. and Mukha O.A. Doslidzhennia osoblyvostei roboty za dohovorom pidriadu u vuhilnykh shakhtakh [Research of peculiarities of work under the contract of contract in coal mines]. Aktualni pytannia sudovoi ekspertyzy : materialy vseukrainskoi nauk.-prak. konf. (14 chervnia, 2017 r.) [Actualities of judicial expertise : proceedings of all-Ukrainian scientific-expertise conference (June 14, 2017)]. Dnipro : Ministry of Justice of Ukraine, 2017, pp. 36–39. (in Ukrainian).

Pavlova I.Yu. and Shaykhilsamova I.A. Riznytsia mizh hih-kontraktom i dohovorom pidriadu [Distinction between heg-contract and contract for work]. Naukova vesna : XII Vseukrainska naukovo-tekhnichna konferentsiia aspirantiv ta molodykh vchenykh [Scientific Spring : ХІІ All-Ukrainian scientific and technical conference of aspirants and young scientists]. 23−24.05.2022, Dnipro : Dnipro University of Technology, 2022, pp. 10–14. (in Ukrainian).

##submission.downloads##

Опубліковано

2022-11-09

Номер

Розділ

Статті